Sindikati o izplačevanju minimalne plačeponedeljek, 08.03.2010
avtor: Nataša Brulc Šiftar
Dvig minimalne plače je med delodajalci dvignil veliko pravu. Tako so pri Območni organizaciji Zveze svobodnih sindikatov za Pomurje v Murski Soboti pripravili posvet s sindikalnimi zaupniki, na katerem so govorili o problematiki izplačevanja minimalne plače po novem zakonu. Še posebej so izpostavili podjetja, v katerih imajo težave s poslovanjem. A Andreja Poje, ekonomska svetovalka pri Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije, pravi, da je nejevolja delodajalcev pogosto neupravičena.
Delodajalci so nezadovoljni. »Prvič, ker se jim zdi, da je šel socialni dialog mimo njih, drugič pa zato, ker se zavedajo, da dvig minimalne plače ne pomeni tolikšnih stroškov, kot govorijo. Večji problem je v tem, da morajo prerazporediti plačna razmerja znotraj družb«, pojasnjuje Pojetova. »Denarja je dovolj, vendar ni pravično razporejen,« poudarja. Potrebno je narediti nov plačni sistem. »Dejstvo je,« tako svetovalka, »da si vsak zaposlen zasluži primerno in pravično plačilo za svoje opravljeno delo.« Pri Zvezi svobodnih sindikatov so tudi izračunali, koliko več stane en delavec mesečno po novem zakonu o minimalni plači. »Gre za samo 159 evrov na enega zaposlenega. Če je v nekem podjetju na primer 130 zaposlenih, to pomeni 20.635 evrov. Kot vemo, pa ponekod toliko mesečno zasluži en direktor«, dodaja Pojetova, ki je sodelovala tudi pri socialnem dialogu. »Sindikati smo dali svoje pripombe, ki pa jih vlada ni upoštevala, kot tudi ni upoštevala delodajalcev.« Vendar se slednji po njenih besedah niso bili pripravljeni niti pogovarjati, ampak so demonstrativno zapustili ekonomsko-socialni svet. V podjetjih, kjer imajo likvidnostne težave in morda grozi tudi odpuščanje »pa morajo sindikati dobiti vpogled v zadnje poslovanje. Nato lahko delodajalec in sindikat skleneta sporazum, po katerem se bo minimalna plača znižala in se postopno dvigovala do polne minimalne plače,« je še pojasnila ekonomska svetovalka. Sicer znaša znižana minimalna plača znaša 654,69, polna pa 734,15 evra bruto.
NOVI VESTNIK - Poglejte videoposnetek.
» več
Olga Belec: Soboška noč bo 28. avgusta! - Glasno in uspešno napovedovana "Vro...
» več
In še od države bi delodajalci najraje imeli plačano, zato, ker imajo na svoji firmi delavce, ki bi jim drugače bilo doma dolgčas.
Najbolje, da se sprejme zakon, da bo delodajalec dobil plačano od države in od delavca, ker ima delavce na firmi.
Potem naj še država sprejme zakon, ki bo subvencioniral BMW X5, ki je statusni simbol obrtnikov, da ga bodo lahko nabavili po znižani ceni.
Nadalje še subvencijo za družinski Audi A6 in vsakemu družinskemu članu po en večji in en manjši avto.
To, kaj se dogaja je možno samo pri nas v "Slovenistanu".
Ko je potrebno dvigniti plače in če država ponuja kakšno regresiranje plač, kot jih je lani, so takoj vse firme v rdečih številkah in nasploh nič ne zaslužijo. Takoj imajo likvidnostne težave in jamranje, da je joj. Če pa pogledamo kako živijo, s čim se vozijo in podobne stvari, se pa vprašamo od kod jim vse to.
Seveda je težko dati delavcu, ker je večina delodajalcev itak maksimalno pohlepnih in jim nikoli ni dovolj.
Delodajalci imajo edino srečo, ker je večina delavcev, kot ovčke, ki pač vse ubogajo in so pripravljeni delati za minimum.
Če bi se enkrat vsi delavci do zadnjega uprli in rekli NE, bi se delodajalci hitro spametovali in dvignili plače.
Dokler pa se bo našel kdo, ki bo pripravljen delati za manj pa bodo delodajalci to s pridom izkoriščali.
Zaradi tega pa imamo državo, ki bi naj skrbela za dobro večine državljanov in ne neko bogato elito.
Na žalost je tako, da večkrat tako občine, kot država ne delajo vsega v dobro večine svojih prebivalcev ampak v korist določene elite in manjših lobijev.